综合审判庭职能覆盖面广，既承担劳动争议等民事案件审理工作，负责行政审判、非诉执行审查相关业务，同时肩负困难当事人司法救助工作职责。今年以来，庭室立足审判工作实际，持续做深裁审衔接、做实府院联动、做暖司法救助，在依法办结各类案件的基础上，向前端源头治理、后端民生关怀双向延伸，逐步构建“预防-化解-托底”的全链条履职工作体系。

深耕裁审衔接，标准共树、源头减负

以往劳动人事争议案件存在仲裁与诉讼裁判尺度不统一、当事人诉讼成本高、诉累较重等问题。庭室聚焦问题短板，将裁审衔接工作重点放在统一裁判标准、发挥仲裁前置过滤效能。与劳动人事争议仲裁委建立联席会议及疑难案件研讨机制，针对劳动关系认定、仲裁时效、工伤保险待遇、新就业形态用工等高频分歧，提出化解矛盾纠纷、推进裁审衔接的建议；围绕裁审尺度统一、类案办理指引、信息共享等事项与劳动仲裁委形成共识，为促进仲裁与诉讼尺度统一、减少当事人诉讼成本提供有力保障。

深化府院联动，实质解纷、协同共治

行政争议化解的关键，在于破除“就案办案”局限，避免简单以判结案、治标不治本。庭室坚持把实质化解矛盾作为目标，依托府院联动构建全流程协同治理模式。一是诉前委派调解，关口前移吸附未诉纠纷。在立案环节精准甄别适宜调解的行政争议，统一出具委派调解函，委托综治中心提前介入、联动调解，最大限度将矛盾化解在立案之前、萌芽状态。二是诉中联席会商，推动行政机关自行纠错。对进入审理程序、案情复杂、行政行为存在执法瑕疵、群众合理诉求合理的案件，及时组织府院联动联席会议，联合涉诉行政机关会商研判案情、剖析问题根源，督促行政机关主动纠错、实质性化解争议。三是判后溯源治理，规范行政执法行为。针对案件审理中发现的普遍性、行业性执法漏洞及共性败诉问题，精准梳理汇总、针对性向行业主管部门制发司法建议书，坚持“一案一规范、一类一整治”，倒逼行政执法提质增效，从根源防范同类行政争议反复发生。

抓实司法救助，主动帮扶、温情托底

司法救助一头连着群众急难愁盼，一头彰显司法为民温度，是筑牢民生底线的重要举措。庭室聚焦未成年人、老年人、残疾人、刑事案件被害人等重点困难群体，建立案件重点标识机制，精准筛查救助线索、主动告知救助权利、耐心讲解救助政策。严格对照司法救助标准及审批流程，精准核查当事人家庭情况，及时将符合条件的救助对象线索推送相关部门，依规完成审批、足额发放救助金。同时建立救助回访长效机制，定期跟进当事人生活状况，叮嘱合理使用救助资金，引导困难群众树立积极心态、克服生活困境，真正实现“救助一人、温暖一家、安定一方”。

裁审衔接统一裁判尺度，实现源头分流减负；府院联动破除办案壁垒，实现矛盾实质化解；司法救助坚守民生底线、传递司法温情温度。三项工作相辅相成、一体推进，切实打破“止于办案”的单一履职模式，推动纠纷化解更早、治理成效更实、司法服务更暖。金塔法院综合审判庭将持续立足主责主业，坚持案结事了人和，持续深化源头治理、细化审判管理、锤炼队伍素能，以公正、高效、暖心的司法履职，护航辖区高质量发展、增进群众民生福祉。

（来源：甘肃省酒泉市金塔县人民法院  周瀚文）